Meer mensen, meer processen — en voor je het weet verdwijnt je innovatiesnelheid in eindeloos overleggen.
Dat kán anders.
Wij helpen organisaties overzichtelijk en wendbaar te houden.
Geen rapporten, maar direct resultaat.
Heldere prioriteiten, slimme structuur, en teams die samenwerken met focus op wat echt belangrijk is.
Blijf groeien, zonder vast te lopen.
Dat kán anders.
Wij helpen organisaties overzichtelijk en wendbaar te houden.
Geen rapporten, maar direct resultaat.
Heldere prioriteiten, slimme structuur, en teams die samenwerken met focus op wat echt belangrijk is.
Blijf groeien, zonder vast te lopen.
Plan een dag met ons in, en samen zetten we de eerste, belangrijke stappen:
Dagdeel 1:
• Even voorstellen;
- Wij stellen we ons kort voor en leren jullie ook graag beter kennen.
- Toelichting werkwijze.
We houden dit beknopt, want we gaan graag snel aan de slag!
• Inzichtelijk maken van de belangrijkste doelen en werkzaamheden.
Daarbij brengen we direct de verschillende belangen in kaart: wat willen de afnemers, wat wil de directie, welke ontwikkelingen spelen er in de markt, en wat leeft er op de werkvloer?
Zo maken we voor iedereen duidelijk waar de focus ligt - heel transparant –
• Vaststellen welke collega’s er benodigd zijn om de belangrijkste werkzaamheden te realiseren.
• Opknippen van grote of complexe werkzaamheden in overzichtelijke, planbare delen.
• Plannen van de belangrijkste taken, waarmee jullie direct aan de slag kunnen.
Organisatiebreed is duidelijk wat er in de komende periode gerealiseerd wordt.
Klinkt eenvoudig, toch? Zeg maar dag tegen stress!
Dagdeel 2:
• Terugkijken:
- Wat ging goed — en moeten we dus blijven doen — en wat kan beter?
- We formuleren samen minstens één procesverbetering die we in de volgende periode doorvoeren om nog effectiever te werken.
• Vooruit kijken:
- Is de werkvoorraad nog actueel, of zijn de prioriteiten veranderd?
- Wat zijn de belangrijkste taken voor de komende periode.
- Zijn die taken voldoende opgesplitst in uitvoerbare en planbare blokken?
• Opstellen planning en starten een nieuwe werkperiode.
De activiteiten van het tweede dagdeel blijven we periodiek, samen herhalen. Door elke periode deze taken samen te doorlopen, behouden we focus op de belangrijkste werkzaamheden en worden we steeds beter in de uitvoering.
Zo creëren we samen high-performing teams, verlagen we de stress en vergroten we het werkplezier.
Forget complexity!
---
Dagdeel 1:
• Even voorstellen;
- Wij stellen we ons kort voor en leren jullie ook graag beter kennen.
- Toelichting werkwijze.
We houden dit beknopt, want we gaan graag snel aan de slag!
• Inzichtelijk maken van de belangrijkste doelen en werkzaamheden.
Daarbij brengen we direct de verschillende belangen in kaart: wat willen de afnemers, wat wil de directie, welke ontwikkelingen spelen er in de markt, en wat leeft er op de werkvloer?
Zo maken we voor iedereen duidelijk waar de focus ligt - heel transparant –
• Vaststellen welke collega’s er benodigd zijn om de belangrijkste werkzaamheden te realiseren.
• Opknippen van grote of complexe werkzaamheden in overzichtelijke, planbare delen.
• Plannen van de belangrijkste taken, waarmee jullie direct aan de slag kunnen.
Organisatiebreed is duidelijk wat er in de komende periode gerealiseerd wordt.
Klinkt eenvoudig, toch? Zeg maar dag tegen stress!
Dagdeel 2:
• Terugkijken:
- Wat ging goed — en moeten we dus blijven doen — en wat kan beter?
- We formuleren samen minstens één procesverbetering die we in de volgende periode doorvoeren om nog effectiever te werken.
• Vooruit kijken:
- Is de werkvoorraad nog actueel, of zijn de prioriteiten veranderd?
- Wat zijn de belangrijkste taken voor de komende periode.
- Zijn die taken voldoende opgesplitst in uitvoerbare en planbare blokken?
• Opstellen planning en starten een nieuwe werkperiode.
De activiteiten van het tweede dagdeel blijven we periodiek, samen herhalen. Door elke periode deze taken samen te doorlopen, behouden we focus op de belangrijkste werkzaamheden en worden we steeds beter in de uitvoering.
Zo creëren we samen high-performing teams, verlagen we de stress en vergroten we het werkplezier.
Forget complexity!
---
Interesse gewekt?
Forget Complexity is gevestigd in Nieuwer Ter Aa en Zaandam.
Bel of mail ons:
06-23816499
06-30898253
doemee@forgetcomplexity.nl
Forget Complexity is gevestigd in Nieuwer Ter Aa en Zaandam.
Bel of mail ons:
06-23816499
06-30898253
doemee@forgetcomplexity.nl